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Inammissibile la liquidazione controllata del socio illimitatamente responsabile privo di qualsiasi bene

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Ammessa domanda tardiva OCC nella liquidazione del patrimonio ex L. 3/2012

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Insinuazione al passivo dipendente

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La verifica dei saldi di apertura (ISA Italia 510)

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Modifiche al giudizio del revisore e relativi impatti: ISA Italia 705

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Key Audit Matters: il loro ruolo secondo gli ISA Italia 701

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Regime fiscale: contabilità semplificata

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Ritenuta ridotta sulle provvigioni

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Indice Istat Novembre

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Consumazione del reato di omesso versamento Iva e ritenute

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Compensi amministratori

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Modifica apportata dal Correttivo–ter in tema di esdebitazione dell’Incapiente

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Nuove assunzioni: novità dal 2024

Le disposizioni previste nella bozza del decreto legislativo per la revisione del sistema di imposizione sul reddito delle persone fisiche prevedono uno sconto IRPEF/IRES per le imprese e lavoratori autonomi che aumenteranno il numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato nel 2024. Questo sconto è del 20%, ma può salire al 30% se vengono assunti soggetti svantaggiati. Per beneficiare di questa agevolazione, occorre rispettare le seguenti condizioni:
-Aumento dei dipendenti a tempo indeterminato: Le imprese e i lavoratori autonomi devono incrementare il numero dei dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato rispetto all'anno precedente (nel caso specifico, rispetto al 2023).
- Assunzione di soggetti svantaggiati: Per ottenere il massimo sconto del 30%, è necessario assumere soggetti svantaggiati, che possono essere definiti in base ai criteri stabiliti dalla legislazione fiscale o dal decreto in questione.
La formula di calcolo dell'agevolazione può variare a seconda delle specifiche disposizioni del decreto legislativo e dei criteri stabiliti dal Governo. Si consiglia di consultare il testo ufficiale del decreto o le linee guida fornite dall'autorità fiscale competente per ottenere dettagli specifici sul calcolo dell'agevolazione in base alle condizioni e alle regole vigenti.

 
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